Main Article Content

Abstract

Pokok permasalahan yang menarik dalam penelitian ini adalah  Apakah ada pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai balai pengelolaan sumber daya air pemali comal kota tegal. Tipe penelitian yang digunakan adalah menggunakan penelitian Kuantitatif yaitu menganalisis yang menggunakan angka-angka. Penelitian ini dilaksanakan di Balai Pengelolaan Sumber Daya Air Pemali Comal Kota Tegal dengan menggunakan teknik data berupa kuisioner. Penelitian ini menggunakan analisi Produck Momen  yaitu untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh atau hubungan motivasi terhadap kinerja pegawai Balai pengelolaan sumber daya air pemali comal kota tegal. Hasil penelitian ini dapat disebutkan sebagai beriku : a). Adanya pengaruh yang nyata/sognifikan antara motivasi (x)bterhadap kinerja pegawai (y). Maka Hipotesis Nol ( Ho) ditolak dan Hipotesis Alternatif ( Ha) diterima atau dengan kata lain bahwa variabel motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai.


 


Key word: Motivasi, Kinerja Pegawai

Article Details

References

  1. Anwar Prabu Mangkunegara,Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Penerbit Rosda
  2. Nawawi, H, 2008. Manajemen Sumberdaya Manusi, UGM Pres : yogyakarta
  3. Prof. Dr. Soegiono (2009), Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif. Bandung ALFABETA,cv
  4. Rineka Cipta. YogyakartaReksohadiprojo. 1955. Manajamen Kerja
  5. Siagian,2007, Manajemen Kinerja,Pustaka Pelajar : Semarang.
  6. Singarimbun, M dan Effendi, S. 1999. Metode Penelitian Survey
  7. Sugiyono, 1999.Statistik Nonparametris Untuk Penelitian . Penerbit Alfabeta : Bandung .
  8. Singarimbun, Masri Effendi, Sofian, 1985, Metode Penelitian, Jakarta : LP3ES.
  9. _____________________________, 1989, Metode Penelitian, Jakarta : LP3ES.
  10. Sobirin, Achmad, 2007. Budaya Organisasi Pengertian, Makna,dan Aplikasinya, Salemba Empat : Jakarta.
  11. Sugiyono, 2004, Metodologi Penelitian Administrasi, Cakra Buana : Jakarta.
  12. Sugiyono, 2006, Metodologi Penelitian Sosial, Bandung :Alfabeta.
  13. ¬________, 2009, Metode Penelitian kualitatif kuantitatif dan R&D, Bandung :Alfabeta.
  14. YuniarsihTjutju dan Suwatno, 2009, Metodologi Penelitian Sosial, Cakra Buana: Jakarta